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正确择业创业,惟叩问自己的内心
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唯一与独见 2019/12/18 16:22:08 编辑 1 楼
        这是一个卓越的企业高管经验之谈:
        在担任公司高管的时间里,我面试过数以百计的各个层面的员工。我发现很多人只要稍微修正一下自己的职业方向,就能够在职业发展道路上走得更从容。
        有一次一个理工大学的研究生,好像是学电子的,来应聘我们的公关企划部部长。那小伙很阳光,个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业,因为没有掌握IT技术,于是从事管理工作,后来做到了总经理助理,主管行政和企划。工作5年后的薪水也就5000多点,他在公司的发展也受到了限制。
        他之所以应聘我们的公关企划部部长,只是因为我们这个职位给的薪水还可以,而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他分析,依照他的素质和职业兴趣,如果选择得当,几年后应该有很好的发展。但是我们公关企划部部长的职位并不适合他,如果我们聘用了他,不但耽误企业的发展,而且也会耽误他本人的发展。后来他经过认真的思考及时修正了自己的职业规划,目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而是面试的成功。
        类似的例子还有很多。这样的人大多有一个共性,那就是最初的时候不知道应该在哪个领域开始自己的职业生涯,几年过去了,稀里糊涂的换了几家公司,回过头来才发现,只是积累了不同行业、不同职业方向不成功的“丰富经验”。而且据我观察越是聪明的人越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人,他们就有机会尝试不同的工作,结果却都是“蜻蜓点水”,造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。

        在职业生涯发展过程中,选择是一个连续的过程,你很难一下子就作出完全正确的选择,但要学会选择正确的方向。把你的职业路径逐渐导向一个正确的方向是至关重要的。
        如何才能做到正确地择业与创业,尤其是选择正确的职业方向?
        终极的解决之道就是叩问自己的内心:是真正适合与喜欢还是图一时之快?什么是自己真正想要的?要尽可能的在一个行业深入的做下去,尽可能的不要轻易改行,因为这会让你损失掉很多的积累。如果一定要改行的话,一个建议就是行业更替要有一定的内在连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化,有一条清晰的连续的轨迹,而不是天马行空的跳跃,只要大的趋势有前景而我们又喜欢,通常应该坚定地在这个行业耕耘。

        道理似乎尽人皆知,可自觉践行者甚微,何故?缘于只知其然而不知其所以然——未掌握形成道理的依据,就不可能自觉、全面、准确地践行道理;缘于只“授人以鱼”而未“授人以渔”。
        欲正确择业创业,尤其是选择正确的职业方向,惟叩问自己内心,解决以下三个问题:
        1.是否具备欲从事职业的完备条件与潜质、天赋?
        2.在什么时候、什么情况下能够确立最适合自己的职业?
        3.什么是自己真正想要的?
        掌握了上述三个问题的相关信息,意味着做到了“知其然也知其所以然”,既有了“鱼”更有了“渔”;意味着知己知彼,如此方能百战百胜!   
        解决上述三个问题,是职场人士尽快实现按照自己意愿自主择业创业的关键,具体内容请看《择业创业须解决三大问题》。
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