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正确择业创业,惟叩问自己的内心
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唯一与独见 2019/11/26 17:06:08 编辑 1 楼
    
    这是一个卓越的企业高管的经验之谈:
    在担任公司高管的时间里,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的条件,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人,他们只要稍微修正一下自己的职业方向,就能够在职业发展道路上走得更从容。
    有一次一个理工大学的研究生,好像是学电子的,来应聘我们的公关企划部部长。那小伙很阳光,个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业,因为他对于软件的了解很不够,就没有做技术,而是从事管理,后来做到了总经理助理,主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多点,他在公司的发展也受到了限制。
    我在面试的过程中了解到,他之所以应聘我们的公关企划部部长,只是因为我们这个职位给的薪水还可以,而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他分析,依照他的素质和职业兴趣,如果选择得当,几年后应该有很好的发展。但是我们公关企划部部长的职位并不适合他,如果我们聘用了他,不但耽误企业的发展,而且也会耽误他本人的发展。我帮助他分析以后他恍然大悟,对我十分感谢。后来他经过认真的思考及时修正了自己的职业规划,目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而是面试的成功。
    在今天的市场环境中,类似的例子还有很多,这样的人大多都有一个共性,那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯,几年过去了,稀里糊涂的换了几家公司,回过头来才发现,只是积累了不同行业、不同职业方向不成功的“丰富经验”。而且据我观察越是聪明的人越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人,他们就有机会尝试不同的工作,结果却都是“蜻蜓点水”。一段时间以后突然发现,多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获,反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。最最关键的就是他们永远都难以结束低薪长跑,白白浪费了上天赋予他们的才智。

    在职业生涯发展的过程中,选择是一个连续的过程,你很难一下子就作出完全正确的选择,但要学会选择正确的方向。把你的职业路径逐渐导向一个正确的方向是非常重要的,
    你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择决定你几年后的职业状况。其实从人的一生来讲失败的人和成功的人努力差不多,我甚至发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力,反而一些人顺风顺水,仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。成功的人努力几年就很轻松了,顶多智力上开发的多一些;而失败的人也很努力,因为一旦他不努力就没有饭吃。
    职业发展不能用挣钱的多少来判断,那不应该成为我们职业上的目标。我看到的真正成功的职业人士,即使在他们职业生涯的早期,也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想,按照自己的价值观去发展,应该说,这样的人反而会成功,金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功,所有美好的东西都会朝你拥来,包括金钱。
    
    如何才能做到正确地择业与创业,尤其是选择正确的职业方向?
    唯一的解决之道就是叩问自己的内心:再找工作的话这段经历能不能够为我的职业发展增值?在行业的选择上我们也要做坚定的价值投资者。要尽可能的在一个行业深入的做下去,尽可能的不要轻易改行,因为这会让你损失掉很多的积累,但行业不是不可以改,如果一定要改行的话,我的一个建议就是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化,有一条清晰的连续的轨迹,而不是天马行空的跳跃,只要大的趋势有前景而我们又喜欢,就应该坚定地在这个行业耕耘。

    道理似乎尽人皆知,可自觉践行者甚微,何故?缘于只知其然而不知其所以然——未掌握形成道理的依据,就不可能自觉、全面、准确地践行道理;缘于只“授人以鱼”而未“授人以渔”。
    欲正确择业创业,尤其是选择正确的职业方向,唯叩问自己内心,解决以下三个问题:
    1.是否具备欲从事职业的完备条件与潜质、天赋?
    2.在什么时候、什么情况下能够确立最适合自己的职业?
    3.什么是自己真正想要的?
    掌握了上述三个问题的相关信息,意味着做到了“知其然也知其所以然”,既有了“鱼”更有了“渔”;意味着知己知彼,如此方能百战百胜!   
    上述三个问题,是职场人士尽快实现按照自己意愿自主择业创业的关键,具体内容请看《择业创业须解决三大问题》。
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